مدیران صنعت گاز، بین المللی می شوند

مدیران صنعت گاز، بین المللی می شوند.

رئیس آموزش و تجهیز نیروی انسانی شرکت ملی گاز ایران، از برنامه ریزی برای اجرای طرح آموزش مدیران صنعت گاز بر اساس رویکرد استراتژیک کشور خبر داد و گفت: توجه به استراتژی سازمان و شناسایی شایستگیهای مورد نیاز برای بدل شدن به یک مدیر موفق دو رکن اصلی در حوزه آموزش مدیران است.

به گزارش شانا، اسحاق فرشیدی، هدف از آموزش مدیران را توسعه توانمندسازی آنها دانست و افزود: با توجه به رویکرد توسعه ای شرکت ملی گاز ایران و ورود این شرکت به بازارهای بین المللی، این شرکت نیاز به مدیرانی در سطح بین المللی دارد.

وی با بیان این که آموزش تعریف شده مدیران بدون داشتن الگو قابلیت اجرا نخواهد داشت، اظهار کرد: باید در این راستا آموزش تئوری و کاربردی ارائه کنیم.

فرشیدی اعلام کرد: برای آموزش مدیران ابتدا تعاریفی از رده های مختلف مدیریت ارائه و در چند سطح تقسیم بندی انجام شد.

وی ادامه داد: با توجه به این که آموزشهای متناسب با هر رده متفاوت است، استانداردهای آموزش مدیران را تدوین کرده ایم تا بر اساس این استانداردها اقدام کنیم.

طراحی مدل آموزش مدیران ارشد صنعت گاز برای نخستین بار در صنعت نفت

رئیس آموزش و تجهیز نیروی انسانی شرکت ملی گاز ایران در ادامه از طراحی مدل آموزش مدیران ارشد صنعت گاز بر اساس رویکرد استراتژیک کشور با همکاری یک دانشگاه برتر برای نخستین بار در سطح صنعت نفت خبر داد و گفت: این طرح آموزشی مشتمل بر ٣٣ دوره نیم روزه به صورت کارگاهی است.

فرشیدی با بیان این که برگزاری این دوره ها از تابستان سال گذشته به صورت هر دو هفته یک بار آغاز شده است، افزود :این دوره ها به صورت همزمان برای مدیران بخش جنوب نیز در حال برگزاری است.

طراحی ٢٠ عنوان دوره برای آموزش اعضا هیئت مدیره در ٥٣ شرکت تابعه

رئیس آموزش و تجهیز نیروی انسانی شرکت ملی گاز ایران، همچنین از طراحی ٢٠ عنوان دوره برای آموزش اعضا هیئت مدیره در ٥٣ شرکت تابعه خبر داد و گفت: این طرح هم اکنون در میانه راه بوده و تا کنون هشت عنوان برگزار شده است.

وی یادآور شد: علاوه بر طرح یادشده، با توجه به این که بسیاری از اعضای هیئت مدیره فعلی در آستانه بازنشستگی قرار دارند، طرح آموزش پشتیبان نیز برای اعضای هیئت مدیره آینده طراحی شده است.

فرشیدی همچنین با اشاره به تدوین مدل توسعه مدیران و ابعاد مختلف آن، تصریح کرد: بر اساس این مدل مدیران را آموزش داده و پس از پایان دوره های اشاره شده به آنها گواهی اعطا خواهد شد.

وی، برگزاری جلسه های گفت و شنود مدیریتی برای مدیران ارشد و اعضای هیئت مدیره با هدف توسعه نگاه و نگرش مدیران را از دیگر اقدامهای واحد آموزش در راستای توسعه آموزش مدیران برشمرد و اظهار کرد: انتقال تجربه ها تحت عنوان دوره مربیگری نیز از دیگر اقدامهای امور آموزش شرکت ملی گاز ایران با هدف انتقال تجربیات مدیران با تجربه به دیگر افراد سازمان است.

منبع:شانا